為提升基層黨組織黨建工作能力和水平，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，7月30日，福瑞達黨委召開黨建工作座談會，福瑞達黨委副書記、董事周明出席會議并講話。

會上，福瑞達所屬5家單位黨建工作負責人圍繞近年來黨建工作成效分別作了典型經驗交流，通過亮經驗、曬實效、比作法，進行內部經驗共享、優勢互補，促進福瑞達形成“亮、曬、比、學、趕、超”的黨建工作新局面。

座談會上，與會人員聚焦“黨建與生產經營融合”“黨建品牌建設”等進行深入交流研討，圍繞工作中的難點堵點痛點問題，談思路、話舉措，相互出實招、解難題。座談期間，福瑞達黨委組織部堅持以問題為導向，圍繞“黨的領導融入公司治理”“過硬黨支部建設”等兩個主題，進行了解讀輔導、答疑解惑，為基層黨務工作者理清了工作思路。

與會人員一致表示，此次黨建工作座談會，內容豐富、貼近實際、干貨滿滿，通過業務輔導和學習交流，拓寬了黨建工作思路，提高了黨務實操能力，達到了互鑒互學、共策共進的良好效果。

周明傳達了魯商集團黨委《關于進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的若干措施》文件精神，并提出貫徹落實要求。他強調，要切實發揮座談會成效，真解決問題、解決真問題，形成總部賦能基層單位、各單位之間經驗共享、工作互促的良好工作機制。各單位黨組織要進一步增強責任感和使命感，持續提升黨建工作質量和成效，落實落細黨風廉政建設責任，堅決筑牢“黨建強、發展強”的戰斗堡壘，樹立“向我看、跟我干”的黨員先鋒，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，以高質量黨建塑造高質量發展新優勢，助推福瑞達各項工作再上新臺階。

福瑞達所屬各單位黨建工作負責人及黨務工作人員參加座談。