1月14日，福瑞達醫藥股份召開2024年度工作會議，總結2023年經營工作，部署2024年度工作任務。福瑞達醫藥股份黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話。黨委副書記、董事周明主持會議。

會上，各直屬單位負責人依次作工作匯報，認真總結2023年工作完成情況，重點剖析存在的問題并提出完成全年任務的主要措施。人力資源部針對各單位的匯報組織了現場測評，并宣讀測評結果。

公司黨委委員、副總經理、安全總監鄭德強傳達魯商集團安全生產工作會議精神，并部署2024年安全生產工作。財務總監許百強通報2023年經營情況及2024年經營指標。黨委委員、副總經理高春明總結2023年經營情況并部署2024年經營工作。他指出，要明確研發與市場需求的關系，關注效率與資源配置，強化管理賦能。醫藥板塊要重拾創業勇氣，強化市場意識，專注做專做精，構建行業壁壘，助推產業突破。化妝品板塊要強化行業對標，提升戰略規劃能力，加強精細化運營，加快數字化轉型，打造全域營銷體系。原料板塊要深刻洞察消費者潛在需求，強化應用場景的創新開發，構建具有市場競爭力的產品。

賈慶文作題為《堅定信心乘勢而上 實干爭先開拓奮進 全面塑造高質量發展新優勢》的講話。他指出，2023年，福瑞達在魯商集團的堅強領導下，頂壓前行、克難奮進，公司收入、利潤雙增長，穿越周期、跑贏行業增速，在市場業績、科技爭先、改革創新、戰略重塑、品牌傳播、黨建引領等方面亮點紛呈。同時，要正視在思想解放、轉型調整等方面的問題，切實補足短板。要堅定信心、順勢而為，辯證把握危與機，科學洞察時與勢，綜合考量穩與進，時刻保持向新而變的智慧和勇氣，在把握大勢中贏得工作主動。

賈慶文表示，2024年福瑞達要認真貫徹魯商集團“12345”高質量發展戰略，強化“五個堅持”，落實“五個聚焦、五個確保”，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，科學統籌當前和長遠、發展和安全，以科技創新力、產業生態力、管理運營力、品牌影響力、組織文化力，持續壯大規模實力，全面塑造公司高質量發展新優勢。

一是強化科技創新力，培育新質生產力。持續加大研發投入，推進研發一體化規劃，發揮學術專家委員會作用，堅持以市場為導向，建立科研人員跑市場的機制，以科技創新推動產業創新。二是做大做強核心主業，打造產業生態力。優化協同機制，著力推進四個“一體化”。醫藥板塊加快品牌中藥、中藥大品種培育，實現具有消費屬性的OTC產品放量。化妝品板塊持續推進大單品策略，拓展新銷售渠道，做深做強私域流量、直播渠道、線下門店，高效協同發展。原料板塊深挖“透明質酸+”方向，加快技術迭代，向綠色生產、高品質制備和衍生產品轉型。三是專業驅動、數智升級、強化管控，增強管理運營力。加強品質管理，原料、化妝品業態全面推廣藥品質量管理理念；提升智能制造水平，建設智能工廠、透明工廠、綠色工廠；落實降本增效；建立健全“大風控、大評審、大監督”體系，加強風險防控，做好安全管理。四是發揮行業領軍作用，塑造品牌影響力。培養全球視野，對標國內領軍、世界一流企業，積極開展國際業務。主持參與行業標準制訂，在行業論壇積極發聲，全面啟動ESG品牌傳播，以科學與文化營銷展現科技自信、“國潮”魅力，重塑品牌形象，提升品牌價值。五是黨建引領、深化改革，持續提升組織文化力。秉持“價值黨建”理念，以黨建引領改革發展，將黨建融入生產經營，用黨建保障工作落實。扎實開展新一輪國企改革深化提升行動，堅持增量業績導向，持續推進高端人才引進計劃，提升組織效能。

賈慶文最后號召，在魯商集團黨委的正確領導下，堅定信心、知重奮進，求真務實、敢作善為，以志在必得的勇氣、勢在必勝的決心、爭分奪秒的干勁,全面塑造高質量發展新優勢，在“重振魯商”的新征程上打頭陣、當先鋒！為全面打造綜合競爭力強的現代商業服務領軍企業貢獻福瑞達力量！

會上，賈慶文與直屬單位代表簽訂經營目標責任書、安全生產工作責任書。

福瑞達班子成員、總部中層副職以上人員、所屬企業班子成員、安全總監、財務負責人等60余人參加現場會議，線上所屬企業分會場實時同步參會。